Company social work

COMPANY SOCIAL WORK A company social worker is an expert in the field of psychosocial workload (PSW). Based on that expertise, he/she helps individual employees take control of their employability and the Organization achieve its objectives. Psychosocial guidance: activation to self-management If the work performance

Lees verder

Onderzoek: zo beïnvloeden toekomstige ontwikkelingen werkstress

Flexibele arbeidskrachten, werkende mantelzorgers en medewerkers in zorg en onderwijs lopen de komende 20 jaar verhoogd risico op uitval door werkstress. Een integrale preventieve aanpak is nodig om meer verzuim en uitval te voorkomen, stellen TNO en RIVM. Welke invloed hebben toekomstige maatschappelijke ontwikkelingen op werkstress?

Lees verder

Verslaafde werknemer ondersteunen met goed arbobeleid

Volgens schattingen heeft een op de tien werknemers te kampen met verslavingsproblematiek. Dat kost werkgevers jaarlijks meer dan een miljard euro. Goed arbobeleid draagt bij aan het voorkomen van verzuim als gevolg van een verslaving en garandeert de veiligheid op de werkvloer. Volgens Rendement bevat

Lees verder

Bedrijfs Maatschappelijk Werk

Als de prestaties op het werk teruglopen en het functioneren niet meer zo goed gaat als gevolg van privé-omstandigheden, problemen op of met het werk zelf, is begeleiding en advies bedrijfsmaatschappelijk medewerker de gepaste oplossing. Wacht niet te lang. Snel ingrijpen in negatieve processen is

Lees verder

Other employability expertise

OTHER EMPLOYABILITY EXPERTISE In employability issues, we can support you not only with employability coaching, reintegration coaching and outplacement, but also with the following expertises: Company social work. Mediation in case of a labour conflict. Confidential counsellor. Non-binding advice Would you like more information or

Lees verder

Uitval voorkomen bij verhoogde psychosociale belasting

Hoe kun je op een effectieve, laagdrempelige manier handelen als een medewerker last heeft van mentale en fysieke klachten? Dat is een veelvoorkomende zoektocht van leidinggevenden en HR binnen de hedendaagse maatschappij die veel van mensen vraagt op het werk en thuis. Ter voorkoming van

Lees verder

Werving en selectie zorg

Veel organisaties staan voor een capaciteitsvraagstuk als het gaat om gezondheidszorg- en verzuimprofessionals. Met onze Active Health werving en selectie tak bieden wij voor: Werkgevers maatwerkoplossingen in hun zoektocht naar bijvoorbeeld een bedrijfsarts, casemanager, arbeidsdeskundige, bedrijfsmaatschappelijk werker of een andere gekwalificeerde professional. Verzuim- en gezondheidsprofessionals

Lees verder

Missie

Missie Vanuit ons geloof in veerkracht en zelfregie faciliteren wij als Active Health Group ieder individu bij het verkrijgen van inzicht, het vinden van intrinsieke motivatie en realiseren van gedragsverandering. Met als doel gezonde, gelukkige mensen die duurzaam inzetbaar zijn. Expertise Als Active Health Group

Lees verder

Psychosociale arbeidsbelasting, dit wilt u weten

Psychosociale arbeidsbelasting of PSA is al jaren een van de belangrijkste arbeidsrisico’s. Daarmee heeft het een belangrijk aandeel in de uitval van medewerkers. Maar wat verstaan we nu precies onder psychosociale arbeidsbelasting of PSA? De Arbowet verstaat onder psychosociale arbeidsbelasting: “factoren in de arbeidssituatie die

Lees verder