{"id":14277,"date":"2023-03-02T15:13:00","date_gmt":"2023-03-02T14:13:00","guid":{"rendered":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/?p=13380"},"modified":"2024-03-12T21:24:19","modified_gmt":"2024-03-12T21:24:19","slug":"nlwerkgevers-mentale-gezondheid-werknemers-verbeteren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/nlwerkgevers-mentale-gezondheid-werknemers-verbeteren\/","title":{"rendered":"Werkgevers: mentale gezondheid werknemers verbeteren"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Werkgeversvereniging AWVN wil een krachtige aanpak van ziekteverzuim als gevolg van mentale klachten. Behalve sterkere overheidsmaatregelen om de krapte op de arbeidsmarkt en daarmee de werkdruk te verlichten, roept de werkgeversvereniging ook vakbonden en werkgevers zelf op om werk te maken van programma\u2019s die helpen mentale klachten te voorkomen, zowel in het werk als in het priv\u00e9leven.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>AWVN moedigt werkgevers aan om beleid te voeren dat gericht is op preventie van mentale klachten. Dat begint met de risico\u2019s in kaart brengen in de <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/activehealthgroup.nl\/organisatiecultuur-beleid\/risico-inventarisatie-en-evaluatie-rie\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/activehealthgroup.nl\/organisatiecultuur-beleid\/risico-inventarisatie-en-evaluatie-rie\/\" target=\"_blank\">RI&amp;E<\/a> en vervolgens in het plan van aanpak uitwerken hoe deze risico\u2019s voorkomen of beperkt kunnen worden en welk beleid hiervoor nodig is.<br \/>Het moet normaal zijn om aandacht te besteden aan mentale gezondheid op de werkvloer. Werkgevers kunnen dit doen door <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/activehealthgroup.nl\/employability-preventie\/academy-2\/duurzame-inzetbaarheid\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/activehealthgroup.nl\/employability-preventie\/academy-2\/duurzame-inzetbaarheid\/\" target=\"_blank\">trainingen<\/a> te faciliteren die werknemers bewust maken van hun eigen stressniveau, helpen om te zorgen voor een goede werk\/priv\u00e9-balans en hen aan te moedigen om hulp te vragen als dat nodig is. Om dit te ondersteunen kunnen werkgevers bijvoorbeeld opleidingsbudgetten of gelden uit scholingsfondsen beschikbaar maken. Daarnaast is het belangrijk om leidinggevenden te trainen op het herkennen van <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/activehealthgroup.nl\/employability-preventie\/coaching-op-inzetbaarheid\/veerkrachtmodule\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/activehealthgroup.nl\/employability-preventie\/coaching-op-inzetbaarheid\/veerkrachtmodule\/\" target=\"_blank\">signalen<\/a> bij werknemers, het cre\u00ebren van een werksfeer waarin mentale klachten bespreekbaar zijn en hoe je dat gesprek vervolgens aangaat met een medewerker. Maar ook werknemers moeten zich er van bewust worden dat zij een <a href=\"https:\/\/activehealthgroup.nl\/employability-preventie\/academy-2\/eigen-regie-op-werkgeluk\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/activehealthgroup.nl\/employability-preventie\/academy-2\/eigen-regie-op-werkgeluk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">eigen verantwoordelijkheid<\/a> hebben als het gaat om het voorkomen van mentale klachten.<\/p>\n\n\n\n<p>Lees het <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.awvn.nl\/ongewenst-gedrag\/nieuws\/werkgevers-mentale-gezondheid-werknemers-verbeteren\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.awvn.nl\/ongewenst-gedrag\/nieuws\/werkgevers-mentale-gezondheid-werknemers-verbeteren\/\" target=\"_blank\">volledige artikel<\/a> op de site van awvn.nl en\/of download het rapport.<\/p>\n\n\n\n<p>Bron: Velde, J. van der: \u201cWerkgevers: mentale gezondheid werknemers verbeteren\u201d, awvn.nl, 28 februari 2023.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Werkgeversvereniging AWVN wil een krachtige aanpak van ziekteverzuim als gevolg van mentale klachten. Behalve sterkere overheidsmaatregelen om de krapte op de arbeidsmarkt en daarmee de werkdruk te verlichten, roept de werkgeversvereniging ook vakbonden en werkgevers zelf op om werk te maken van programma\u2019s die helpen mentale klachten te voorkomen, zowel in het werk als in [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-14277","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-algemeen"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14277","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14277"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14277\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14277"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14277"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14277"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}