{"id":16714,"date":"2024-09-30T12:20:30","date_gmt":"2024-09-30T12:20:30","guid":{"rendered":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/?p=16714"},"modified":"2024-10-07T12:36:38","modified_gmt":"2024-10-07T12:36:38","slug":"een-veilige-werkomgeving-3-tips-van-een-vertrouwenspersoon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/een-veilige-werkomgeving-3-tips-van-een-vertrouwenspersoon\/","title":{"rendered":"Een veilige werkomgeving: 3 tips van een vertrouwenspersoon"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>\u2018We zijn geen kleuterschool; iedereen weet toch wel hoe hij zich moet gedragen.\u2019 Dit hoort Gerda Arends, vertrouwenspersoon en waarnemend voorzitter van de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen (LVV), regelmatig in gesprekken met organisaties. Toch kent zij ook de harde realiteit. Zo\u2019n 70% van de meldingen die ze ontvangt gaat over pesten en intimidatie op de werkvloer. Wat kunnen werkgevers hiertegen doen? Gerda legt uit hoe je een onveilige werkomgeving herkent en hoe je een veilige werkcultuur cre\u00ebert.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Gerda legt uit wanneer een werkomgeving n\u00edet veilig is: \u2018De Arbowet spreekt over <a href=\"https:\/\/activehealthgroup.nl\/employability-preventie\/overige-employability-expertises\/bedrijfsmaatschappelijk-werk\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/activehealthgroup.nl\/employability-preventie\/overige-employability-expertises\/bedrijfsmaatschappelijk-werk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">psychosociale arbeidsbelasting (PSA<\/a>). Ongewenst gedrag kan leiden tot slechtere prestaties, stress en zelfs <a href=\"https:\/\/activehealthgroup.nl\/verzuimbeheersing-schadelastreductie\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/activehealthgroup.nl\/verzuimbeheersing-schadelastreductie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">uitval<\/a>. We onderscheiden 5 soorten: pesten en intimidatie, agressie en geweld, discriminatie, seksuele intimidatie en als laatste werkdruk. Werkdruk is als <a href=\"https:\/\/activehealthgroup.nl\/employability-preventie\/overige-employability-expertises\/vertrouwenspersoon-2\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/activehealthgroup.nl\/employability-preventie\/overige-employability-expertises\/vertrouwenspersoon-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">vertrouwenspersoon \u00a0<\/a>moeilijk te be\u00efnvloeden, maar de overige kwesties vallen onder onze werkzaamheden. Het is belangrijk om te beseffen dat ongewenst gedrag niet alleen seksueel grensoverschrijdend gedrag omvat, hoewel dat thema wel veel schuld en schaamte oproept. Uit enqu\u00eates van onze beroepsvereniging blijkt dat pesten al jarenlang bovenaan staat: maar liefst 70% van de meldingen gaat hierover.\u2019<\/p>\n\n\n\n<p>Lees het <a href=\"https:\/\/inspiratie.uwv.nl\/werkgeverschap\/een-veilige-werkomgeving-in-3-stappen\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/inspiratie.uwv.nl\/werkgeverschap\/een-veilige-werkomgeving-in-3-stappen\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">volledige artikel<\/a> op de site van inspiratie.uwv.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Bron: Nieuwsredactie: \u2018Een veilige werkomgeving: 3 tips van een vertrouwenspersoon\u2019, inspiratie.uwv..nl, 25 september 2024.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u2018We zijn geen kleuterschool; iedereen weet toch wel hoe hij zich moet gedragen.\u2019 Dit hoort Gerda Arends, vertrouwenspersoon en waarnemend voorzitter van de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen (LVV), regelmatig in gesprekken met organisaties. Toch kent zij ook de harde realiteit. Zo\u2019n 70% van de meldingen die ze ontvangt gaat over pesten en intimidatie op de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-16714","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-geen-onderdeel-van-een-categorie"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16714","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16714"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16714\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16717,"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16714\/revisions\/16717"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16714"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16714"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16714"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}