{"id":16914,"date":"2025-04-03T09:50:52","date_gmt":"2025-04-03T09:50:52","guid":{"rendered":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/?p=16914"},"modified":"2025-04-03T09:51:54","modified_gmt":"2025-04-03T09:51:54","slug":"dit-gaat-de-arbeidsinspectie-doen-in-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/dit-gaat-de-arbeidsinspectie-doen-in-2025\/","title":{"rendered":"Dit gaat de Arbeidsinspectie doen in 2025"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Ieder jaar beschrijft de Arbeidsinspectie hoe zij haar doelen wil gaan behalen. Dit zijn de plannen voor 2025.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>In het Jaarplan beschrijft de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) hoe zij in 2025 resultaten en effecten wil bereiken. Dit is het derde jaar van het Meerjarenplan 2023-2026 waarin de koers voor die 4 jaren is beschreven.<\/p>\n\n\n\n<p>De NLA blijft zich inzetten voor gezond, <a href=\"https:\/\/activehealthgroup.nl\/organisatiecultuur-beleid\/risico-inventarisatie-en-evaluatie-rie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">veilig<\/a> en eerlijk werk. Bestaande activiteiten gaan door, rond thema&#8217;s zoals uitzendbureaus, blootstelling aan gevaarlijke stoffen, schijnconstructies, asbest, CE-markering en arbeidsdiscriminatie.<\/p>\n\n\n\n<p>Daarnaast werkt de Inspectie aan de voorbereiding van nieuwe taken, bijvoorbeeld rondom de wet Toelating ter beschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta).<\/p>\n\n\n\n<p>Lees het\u00a0<a href=\"https:\/\/www.arbo-online.nl\/32475\/dit-gaat-de-arbeidsinspectie-doen-in-2025\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">volledige artikel<\/a> op de site van arbo-online.nl en\/of download\u00a0<a href=\"https:\/\/www.nlarbeidsinspectie.nl\/publicaties\/jaarplannen\/2024\/11\/14\/jaarplan-2025-nederlandse-arbeidsinspectie\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">hier<\/a> het Jaarplan.<\/p>\n\n\n\n<p>Bron: Poort, L.: \u2018Dit gaat de Arbeidsinspectie doen in 2025\u2019, arbo-online.nl, 31 maart 2025.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ieder jaar beschrijft de Arbeidsinspectie hoe zij haar doelen wil gaan behalen. Dit zijn de plannen voor 2025. In het Jaarplan beschrijft de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) hoe zij in 2025 resultaten en effecten wil bereiken. Dit is het derde jaar van het Meerjarenplan 2023-2026 waarin de koers voor die 4 jaren is beschreven. De NLA [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-16914","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-geen-onderdeel-van-een-categorie"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16914","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16914"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16914\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16918,"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16914\/revisions\/16918"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16914"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16914"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16914"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}