{"id":16967,"date":"2025-06-04T08:05:04","date_gmt":"2025-06-04T08:05:04","guid":{"rendered":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/?p=16967"},"modified":"2025-06-04T08:08:21","modified_gmt":"2025-06-04T08:08:21","slug":"arbobalans-kosten-werkgerelateerd-ziekteverzuim-blijven-stijgen-ruim-helft-psychosociale-arbeidsbelasting","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/arbobalans-kosten-werkgerelateerd-ziekteverzuim-blijven-stijgen-ruim-helft-psychosociale-arbeidsbelasting\/","title":{"rendered":"Arbobalans: kosten werkgerelateerd ziekteverzuim blijven stijgen, ruim helft psychosociale arbeidsbelasting"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>De algemene gezondheid van werkenden neemt iets af en het (werkgerelateerde) verzuim stijgt. Psychosociale arbeidsomstandigheden, zoals werkdruk en ongewenste omgangsvormen, lijken een grote rol te spelen en zorgen voor een kostenstijging. De kosten voor werkgevers van loondoorbetaling over verzuimde werkdagen stegen van 5,1 miljard euro in 2015 naar 8,3 miljard euro in 2023, waarvan 4,9 miljard euro vanwege psychosociale arbeidsbelasting. Dit blijkt uit de nieuwe Arbobalans van TNO.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Steeds meer werknemers melden zich ziek. In 2023 werd door 51% van de werknemers verzuimd, terwijl dit in 2015 nog 45% was. Ook is het aantal verzuimdagen onder werknemers gestegen van gemiddeld 7 dagen in 2015 naar 8,2 in 2023. Vooral in de sectoren gezondheidszorg, ICT en onderwijs komt ziekteverzuim vaker voor. In elk van deze sectoren geeft bijna 60% van de werknemers in 2023 aan dat hun <a href=\"https:\/\/activehealthgroup.nl\/verzuimbeheersing-schadelastreductie\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/activehealthgroup.nl\/verzuimbeheersing-schadelastreductie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">verzuim<\/a> (deels) door het werk kwam.<\/p>\n\n\n\n<p>Lees het\u00a0<a href=\"https:\/\/www.tno.nl\/nl\/newsroom\/2025\/06\/arbobalans-kosten-werkgerelateerd\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.tno.nl\/nl\/newsroom\/2025\/06\/arbobalans-kosten-werkgerelateerd\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">volledige artikel<\/a>\u00a0op de site van TNO en\/of download\u00a0<a href=\"https:\/\/www.tno.nl\/nl\/newsroom\/2025\/06\/arbobalans-kosten-werkgerelateerd\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.tno.nl\/nl\/newsroom\/2025\/06\/arbobalans-kosten-werkgerelateerd\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">hier\u00a0<\/a>het rapport.<\/p>\n\n\n\n<p>Bron: Nieuwsredactie: \u2018Arbobalans: kosten werkgerelateerd ziekteverzuim blijven stijgen, ruim helft psychosociale arbeidsbelasting\u2019, tno.nl, 3 juni 2025.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De algemene gezondheid van werkenden neemt iets af en het (werkgerelateerde) verzuim stijgt. Psychosociale arbeidsomstandigheden, zoals werkdruk en ongewenste omgangsvormen, lijken een grote rol te spelen en zorgen voor een kostenstijging. De kosten voor werkgevers van loondoorbetaling over verzuimde werkdagen stegen van 5,1 miljard euro in 2015 naar 8,3 miljard euro in 2023, waarvan 4,9 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-16967","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-geen-onderdeel-van-een-categorie"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16967","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16967"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16967\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16974,"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16967\/revisions\/16974"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16967"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16967"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16967"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}