Uit de nieuwe Arbo in Bedrijf 2024-2025 blijkt dat het aandeel werkgevers met een RI&E stagneert. Ook laat de kwaliteit van de RI&E nog steeds te wensen over. Dat is zorgelijk, want het zegt iets over het niveau van de arbozorg in die organisaties.<\/p>\n\n\n\n
Hoewel het aandeel organisaties met een\u00a0risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)<\/a>\u00a0de laatste jaren in de lift zat, laat de nieuwe\u00a0Arbo in Bedrijf 2024-2025<\/a> zien dat de groei stagneert. Gekeken naar de afgelopen twee jaar beschikte 68% van de werkgevers over een RI&E. Bij de vorige Arbo in Bedrijf 2022-2023 was nog sprake van een duidelijke opwaartse trend: het aandeel organisaties met een RI&E steeg toen naar 64%, terwijl het in de jaren daarvoor steeds rond de 50% schommelde. Dat betekent dat een derde van de werkgevers op dit moment nog steeds geen RI&E heeft. Wel is een toename te zien van het aandeel van organisaties dat beschikt over een schriftelijk ziekteverzuimbeleid; dat is gestegen van 52% in 2022-2023 naar 60% in 2024-2025. Ook hebben meer werkgevers een contract afgesloten met een arbodienstverlener (een toename van 80% naar 84%).<\/p>\n\n\n\n