{"id":17547,"date":"2026-07-01T14:04:01","date_gmt":"2026-07-01T14:04:01","guid":{"rendered":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/?p=17547"},"modified":"2026-07-01T14:12:45","modified_gmt":"2026-07-01T14:12:45","slug":"middelengebruik-op-de-werkvloer-tijd-voor-een-effectief-alcohol-drugs-en-medicijnbeleid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/middelengebruik-op-de-werkvloer-tijd-voor-een-effectief-alcohol-drugs-en-medicijnbeleid\/","title":{"rendered":"Middelengebruik op de werkvloer: tijd voor een effectief alcohol-, drugs- en medicijnbeleid"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u2018Alcoholgebruik kost bedrijven miljarden per jaar\u2019 &#8216;Werkgevers signaleren vaker problemen door middelengebruik\u2019. Dit soort berichten verschijnen steeds vaker in de media. Ook in de praktijk herkennen werkgevers het beeld. Daarom pleit adviseur Linda van Engelen voor een effectief Alcohol-, drugs- en medicijnbeleid voor elk bedrijf: \u201cWacht niet op een incident, maar neem het initiatief.\u201d In dit blog geeft ze tips aan werkgevers hoe dit aan te pakken.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Werkgevers\u00a0geven aan dat zij steeds vaker geconfronteerd worden met de gevolgen van middelengebruik op de werkvloer.\u00a0Ze\u00a0vinden\u00a0restanten drugs\u00a0op het toilet of er ontstaan incidenten doordat medewerkers onder invloed zijn tijdens het werk.\u00a0De gevolgen zijn aanzienlijk. Denk aan <a href=\"https:\/\/activehealthgroup.nl\/organisatiecultuur-beleid\/risico-inventarisatie-en-evaluatie-rie\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/activehealthgroup.nl\/organisatiecultuur-beleid\/risico-inventarisatie-en-evaluatie-rie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">veiligheidsrisico\u2019s<\/a>, verminderde productiviteit, hoger <a href=\"https:\/\/activehealthgroup.nl\/verzuimbeheersing-schadelastreductie\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/activehealthgroup.nl\/verzuimbeheersing-schadelastreductie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ziekteverzuim<\/a>, een slechtere <a href=\"https:\/\/activehealthgroup.nl\/organisatiecultuur-beleid\/academy\/werkgeluk-als-organisatiecultuur\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/activehealthgroup.nl\/organisatiecultuur-beleid\/academy\/werkgeluk-als-organisatiecultuur\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">werksfeer <\/a>en mogelijke reputatieschade.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lees het\u00a0<a href=\"https:\/\/www.trimbos.nl\/actueel\/blogs\/middelengebruik-op-de-werkvloer-tijd-voor-een-effectief-alcohol-drugs-en-medicijnbeleid\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.trimbos.nl\/actueel\/blogs\/middelengebruik-op-de-werkvloer-tijd-voor-een-effectief-alcohol-drugs-en-medicijnbeleid\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">volledige artikel<\/a>\u00a0op de site van trimbos.nl.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bron: Engelen, L. van.: \u2018Middelengebruik op de werkvloer: tijd voor een effectief Alcohol-, drugs- en medicijnbeleid\u2019, trimbos.nl, 24 juni 2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u2018Alcoholgebruik kost bedrijven miljarden per jaar\u2019 &#8216;Werkgevers signaleren vaker problemen door middelengebruik\u2019. Dit soort berichten verschijnen steeds vaker in de media. Ook in de praktijk herkennen werkgevers het beeld. Daarom pleit adviseur Linda van Engelen voor een effectief Alcohol-, drugs- en medicijnbeleid voor elk bedrijf: \u201cWacht niet op een incident, maar neem het initiatief.\u201d In [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-17547","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-geen-onderdeel-van-een-categorie"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17547","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17547"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17547\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17558,"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17547\/revisions\/17558"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17547"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17547"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/activehealthgroup.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17547"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}