Samen sta je sterk – en dat merk je vooral wanneer het lastig is. Ook op het werk. Hoewel individuele veerkracht van medewerkers belangrijk is, gaan de meesten van ons niet alleen door moeilijke tijden. We krijgen steun van de mensen om ons heen en blijven zo weerbaar en krachtig in goede en slechte tijden. Op het werk kan steun van collega’s en managers het verschil maken tussen door een lastige tijd gaan, en erdoor groeien.
Collectieve veerkracht gaat over hoe een groep zich aanpast, elkaar ondersteunt en samen groeit wanneer ze tegenslagen meemaken.
Op de werkplek kan dit ‘collectief’ je directe team zijn, je afdeling of zelfs je hele organisatie. Door te bouwen op de mensen om je heen wanneer er uitdagingen zijn – in plaats van ze alleen aan te gaan – kun je tegenslagen makkelijker overwinnen en samen een weg vooruit vinden.
Collectieve veerkracht vervangt individuele veerkracht niet, maar versterkt deze juist. Wanneer werknemers zich verbonden en gesteund voelen, zijn ze eerder geneigd om zelfs in moeilijke momenten compassie en zelfvertrouwen te tonen. Dat soort steun kan het verschil maken, waardoor teamgenoten vaak zeggen: “Zonder jou had ik het niet gekund.”
Lees het volledige artikel op de website van baaz.nl
Bron: Sjöstrom, A.: “De power van collectieve veerkracht op het werk”, baaz.nl, 22 juli 2026.