Gezonde mensen in gezonde organisaties – Regie op inzetbaarheid
Klanten ondersteunen wij vanuit de visie ‘gezonde mensen in gezonde organisaties’. Uw organisatie kan dankzij gezonde medewerkers haar doelstellingen realiseren en gezondheid stelt de individuele medewerker in staat om zich te ontplooien. Bij deze visie op gezondheid gaan organisatiecultuur en beleid, employability en preventie, verzuimbeheersing en schadelastreductie hand in hand door het vergroten van bewustzijn en sturen op gedrag. Hierbij is er aandacht voor de duale verantwoordelijkheid van medewerker en werkgever voor duurzame inzetbaarheid.
Focus op eigen regie, mogelijkheden en gedragsbeïnvloeding
Gezondheid definiëren wij als ‘een toestand van volledig fysiek, geestelijk en sociaal welbevinden en niet slechts het ontbreken van ziekte of gebrek’ (WHO, 1948). Met oog voor ‘het vermogen van mensen zich aan te passen en een eigen regie te voeren, in het licht van de fysieke, emotionele en sociale uitdagingen van het leven’. Laatstgenoemde benadrukt de veerkracht van het individu en de potentie om gezond te worden en/of zich gezond te voelen, zelfs als er sprake is van ziekte. Hierbij is bewustzijnsontwikkeling en gedragsbeïnvloeding cruciaal via: het aanspreken van de eigen verantwoordelijkheid van het individu, intrinsiek motiveren, denken in mogelijkheden, objectivering en demedicalisering.
Adviesorganisatie in gezondheid
Active Health Group is een adviesorganisatie in gezondheid en duurzame inzetbaarheid die gecertificeerd is voor het Certificatieschema Arbodiensten, ISO 9001 kwaliteit, ISO 27001 informatiebeveiliging en B Corporation, en werkt volgens ISO 14001 milieumanagement. Sinds 1996 hebben wij ervaring met zelfsturing, empowerment en gedragsbeïnvloeding van het individu binnen de context en cultuur van de organisatie. Dit doen onze tweehonderd professionals landelijk over de band van organisatiebeleid, employability en preventie, verzuimbeheersing en schadelastreductie met aandacht voor de duale verantwoordelijkheid van medewerker en werkgever. Door aan te sluiten bij iemands natuurlijke vermogens, is ieder individu zelf in staat om te (kunnen) kiezen voor gezondheid, geluk en duurzame inzetbaarheid. Zo dragen wij bij aan een veerkrachtiger werkend Nederland, productiviteitsverbetering, (verzuim)kostenbesparingen en risicobeheersing.
Effectieve integrale aanpak duurzame inzetbaarheid
Onze effectieve integrale aanpak van duurzame inzetbaarheid realiseren wij met onze klanten door gerichte inzet van beleid, instrumentaria en interventies binnen drie clusters:
Vrijblijvend advies
Wilt u meer informatie of vrijblijvend advies? Bel ons op 088 – 286 60 55 of vul het contactformulier in. Wij denken graag met u mee.
