GEZONDE MENSEN IN GEZONDE ORGANISATIES – REGIE OP INZETBAARHEID

Gezonde mensen in gezonde organisaties‘, dat is de visie van waaruit wij klanten ondersteunen:

  • Uw organisatie kan dankzij gezonde medewerkers haar doelstellingen realiseren.
  • Gezondheid stelt de individuele medewerker in staat zich te ontplooien.

Drie pijlers

Wij helpen medewerker en werkgever om samen invulling te geven aan de eigen regie van het individu op zijn inzetbaarheid en vitaliteit via de drie pijlers van duurzame inzetbaarheid:

Onze circa 200 professionals hebben daarbij aandacht voor: het aanspreken van de eigen verantwoordelijkheid, bewustzijnsontwikkeling, intrinsieke motivatie, denken in mogelijkheden, ontrafeling en objectivering van oorzaken.

Adviesorganisatie in gezondheid en duurzame inzetbaarheid, tevens arbodienst

Wij zijn een adviesorganisatie in gezondheid en duurzame inzetbaarheid, tevens arbodienst. Sinds 1996 faciliteren wij organisaties bij zelfsturing, empowerment en gedragsbeïnvloeding van het individu en het creëren van een gezonde organisatiecontext. Zo dragen wij bij aan een duurzaam inzetbaar werkend Nederland, productiviteitsverbetering, (verzuim)kostenbesparingen en risicobeheersing. Wij zijn gecertificeerd voor het Certificatieschema Arbodiensten, ISO 9001 kwaliteit, ISO 27001 informatiebeveiliging en B Corporation, en wij werken volgens ISO 14001 milieumanagement.

Vrijblijvend advies

Wilt u vrijblijvend advies of meer informatie? Vul het contactformulier in of bel ons op 088 – 286 60 55

Agenda

14 feb 25

Warmetruiendag

14-02-2025
01 mrt 25
08 mrt 25
20 mrt 25
27 mrt 25

Bewust Veilig-dag

27-03-2025
03 apr 25

Thuiswerken of naar kantoor bij griep of verkoudheid?

Als de ‘r’ in de maand is, vragen veel werknemers zich af: kan ik naar kantoor komen of kan ik beter thuisblijven bij griep- of verkoudheidsklachten? Heeft de organisatie nog geen ‘snotneusprotocol’, dan kan de ondernemingsraad (OR) ervoor zorgen dat er zo’n protocol komt. De OR heeft instemmingsrecht bij het arbo- en verzuimbeleid in de […]

Vrijblijvend advies

Wilt u vrijblijvend advies of meer informatie?

Contactformulier