‘Gezonde mensen in gezonde organisaties‘, dat is de visie van waaruit wij klanten ondersteunen:
Wij helpen medewerker en werkgever om samen invulling te geven aan de eigen regie van het individu op zijn inzetbaarheid en vitaliteit via de drie pijlers van duurzame inzetbaarheid:
Onze circa 200 professionals hebben daarbij aandacht voor: het aanspreken van de eigen verantwoordelijkheid, bewustzijnsontwikkeling, intrinsieke motivatie, denken in mogelijkheden, ontrafeling en objectivering van oorzaken.
Wij zijn een adviesorganisatie in gezondheid en duurzame inzetbaarheid, tevens arbodienst. Sinds 1996 faciliteren wij organisaties bij zelfsturing, empowerment en gedragsbeïnvloeding van het individu en het creëren van een gezonde organisatiecontext. Zo dragen wij bij aan een duurzaam inzetbaar werkend Nederland, productiviteitsverbetering, (verzuim)kostenbesparingen en risicobeheersing. Wij zijn gecertificeerd voor het Certificatieschema Arbodiensten, ISO 9001 kwaliteit, ISO 27001 informatiebeveiliging en B Corporation, en wij werken volgens ISO 14001 milieumanagement.
Wilt u vrijblijvend advies of meer informatie? Vul het contactformulier in of bel ons op 088 – 286 60 55.
Op donderdag 3 april 2025 vindt de zesde editie van de ‘Wandel naar je Werk-dag’ plaats. De ‘Wandel naar je Werk-dag’ wordt sinds 2016 op de eerste donderdag van april georganiseerd door Wandelnet en is een nationale campagne die oproept om (een deel van de afstand) naar het werk te lopen. Van bus naar bureau […]
Met de wereldgezondheidsdag – ieder jaar op 7 april – vraagt de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO = World Health Organization) aandacht voor gezondheid en ziektes in de wereld.In veel landen zijn ziektes als aids niet bespreekbaar. Het taboe heeft de ziekte epidemisch gemaakt. In landen waar het doorbroken is loopt het aantal nieuwe aidsgevallen terug. Maar ook een ziekte […]
28 april is door de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) uitgeroepen als jaarlijkse ‘Werelddag voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk’ (World Day for Safety and Health at Work). Deze internationale dag focust op de preventie van arbeidsongevallen en beroepsziekten.
Aan de 1 mei-viering ligt de invoering van de achturige werkdag ten grondslag. De grondtoon van de Dag van de Arbeid is tegenwoordig het gevoel van internationale verbondenheid.
Duurzame en eerlijke handel draagt bij aan de gezondheid van mens en milieu. Op de dag van de eerlijke handel wordt stilgestaan bij het feit dat aandacht voor gezondheid in de hele keten nog geen vanzelfsprekendheid is. Wist je dat: Bron: idvo.org
De Dag van de verpleging wordt door veel mensen ook wel de dag van de zorg genoemd. Op deze dag, de verjaardag van de wereldberoemde Engelse verpleegster Florence Nightingale (12 mei), worden alle medewerkers in de zorgsector in het zonnetje gezet.
De waarde van machines staat op de balans van een onderneming. Mensen niet. Maar stel dat de waarde van een arbeidsrelatie wél wordt berekend en op de balans wordt geplaatst. Wat is dan het verband tussen de waarde van de arbeidsrelatie en de veiligheid binnen een bedrijf? In het jaarverslag van de Nederlandse Arbeidsinspectie voorziet […]
