• Active Health Group
  • Organisatiecultuur & beleid
  • Employability & preventie
  • Verzuimbeheersing

Gezonde mensen in gezonde organisaties – Regie op gezondheid

‘Gezondheid is een waarde’, dat is de visie van waaruit wij als Active Health Group werken. Uw organisatie kan dankzij gezonde medewerkers haar doelstellingen realiseren en gezondheid stelt de individuele medewerker in staat om zich te ontplooien. Bij deze visie op gezondheid gaan organisatiecultuur en beleid, employability en preventie, verzuimbeheersing en schadelastreductie hand in hand door het vergroten van bewustzijn en sturen op gedrag met aandacht voor de duale verantwoordelijkheid van medewerker en werkgever voor duurzame inzetbaarheid.

Focus op eigen regie, mogelijkheden en gedragsbeïnvloeding

Gezondheid definiëren wij als ‘het vermogen van mensen eigen regie te voeren, in het licht van de fysieke, emotionele en sociale uitdagingen van het leven’. Deze definitie benadrukt de veerkracht van het individu en de potentie gezond te worden en/of zich gezond te voelen, zelfs als er sprake is van ziekte. Hierbij is bewustzijnsontwikkeling en gedragsbeïnvloeding cruciaal via: het aanspreken van de eigen verantwoordelijkheid van het individu, intrinsiek motiveren, denken in mogelijkheden, objectivering en demedicalisering.

Adviesorganisatie in gezondheid

Active Health Group is een adviesorganisatie in gezondheid die gecertificeerd is voor het Certificatieschema Arbodiensten, ISO 9001 kwaliteit, ISO 27001 informatiebeveiliging en B Corporation, en werkt volgens ISO 14001 milieumanagement. Sinds 1996 hebben wij ervaring met zelfsturing, empowerment en gedragsbeïnvloeding van het individu binnen de verbindende context en cultuur van de organisatie. Dit doen onze tweehonderd professionals landelijk over de band van organisatiebeleid, employability en preventie, verzuimbeheersing en schadelastreductie met aandacht voor de duale verantwoordelijkheid van medewerker en werkgever. Door aan te sluiten bij iemands natuurlijke vermogens, is ieder individu zelf in staat om te (kunnen) kiezen voor gezondheid, geluk en duurzame inzetbaarheid. Zo dragen wij bij aan een veerkrachtiger werkend Nederland, productiviteitsverbetering, (verzuim)kostenbesparingen en risicobeheersing.

Effectieve integrale aanpak duurzame inzetbaarheid

Onze effectieve integrale aanpak van duurzame inzetbaarheid realiseren wij met onze klanten door gerichte inzet van beleid, instrumentaria en interventies binnen drie clusters:

Vrijblijvend advies

Wilt u meer informatie of vrijblijvend advies? Bel ons op 088 – 286 60 55 of vul het contactformulier in. Wij denken graag met u mee.

Week tegen Eenzaamheid 01 – 8 oktober 2020

01 okt 2020

Meer dan een miljoen Nederlanders voelt zich sterk eenzaam. Bij eenzaamheid voelen mensen het gemis van verbondenheid met anderen. In de Week tegen Eenzaamheid vragen we aandacht voor dit probleem en zeggen we: kom erbij! Want eenzaamheid aanpakken begint met het leggen van contact. Kijk

Lees verder

Wereld Osteoporose dag

20 okt 2020

Wereld Osteoporose Dag richt zich op het informeren over de ziekte osteoporose en het bewust maken bij mensen hoe de ziekte voorkomen kan worden. Met het toenemende aantal landen elk jaar, hoopt de Internationale Osteoporose Stichting de ziekte veel aandacht te geven onder de bevolking.

Lees verder

Wereld Psoriasis dag

29 okt 2020

Elk jaar wordt in oktober aandacht gevraagd voor psoriasis. Wereldwijd staan er mensen stil bij de huidaandoening die voorkomt bij 125 miljoen mensen. Door het delen van kennis en het ophalen van donaties, wordt er gestreefd naar meer bewustwording en een verbetering in de kwaliteit van leven voor

Lees verder

Wereld Gehandicapten dag

03 dec 2020

De Wereld Gehandicapten Dag draait om het leggen van verbindingen tussen mensen met en zonder beperking. Gemeenten, sportverenigingen, welzijnsorganisaties, culturele instellingen, maar ook individuele inwoners, ondernemers, wetenschappers en politici slaan de handen ineen en organiseren gezamenlijk allerlei activiteiten. Op 3 december besteedt Nederland weer uitgebreid aandacht

Lees verder

Haal meer winst uit de RI&E

16 sep 2020

Als organisatie met personeel in dienst heeft u vanuit de Arbowet de plicht een actuele risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) met plan van aanpak te hebben. In de jaarlijkse Week van de RI&E (21-25 september) krijgt dit extra aandacht. Iedere organisatie is echter uniek qua risico’s