Employability & preventie

De keuze voor duurzame inzetbaarheid of verzuim door een medewerker wordt bepaald door een combinatie van individuele factoren en organisatiefactoren. Beide zijn beïnvloedbaar. Voor sturen op inzetbaarheid op individueel niveau bieden wij:

• Inzetbaarheidsscan.
• Preventief medisch onderzoek / keuringen.
• Coaching op inzetbaarheid.
• Re-integratiecoaching en outplacement.
• Employability professionals overig.
• Inzetbaarheidswaardewijzer/Loonwaardewijzer.
• Academy.

Vrijblijvend advies

Wilt u meer informatie of vrijblijvend advies? Bel ons op 088 – 286 60 55 of vul het contactformulier in. Wij denken graag met u mee.