Organisatiecultuur, leiderschap en beleid

Onze adviseurs kunnen uw organisatie op diverse manieren ondersteunen bij het realiseren van een gezonde organisatiecultuur met effectief leiderschap en beleid op het gebied van duurzame inzetbaarheid en integraal gezondheidsmanagement. Voorbeelden hiervan zijn:

• Ontwerp balance scorecard met business intelligence.
• Verkenning fase van organisatieontwikkeling c.q. niveau van organisatiebewustzijn.
• PSA (psychosociale arbeidsbelasting) beleid opstellen en PSA onderzoeken uitvoeren.
• Duurzame inzetbaarheid beleid (NPR 6070) opstellen inclusief financieringswijzen.
• Projectteambegeleiding vanaf implementatie tot en met evaluatie, hands-on inzet duurzame inzetbaarheid professionals.
• HRM tooling.
• Cultuurprogrammering.
• Theory U en deep learning.
• Communicatieadvies en nudgesontwikkeling gericht op kennis, houding en gedrag.
• Incompany workshops en trainingen voor management, leidinggevenden, HR-professionals, arboprofessionals, ondernemingsraden en/of brancheverenigingen.