Werknemers krijgen meer zeggenschap bij de keuze tussen werk op kantoor of thuis. Daarnaast krijgen werkgevers meer mogelijkheden tot maatwerk bij de invulling van hybride werken die past bij de organisatie. De Wet werken waar je wilt is in aantocht. Wat betekent dat?
Voor de werkgever betekent thuiswerken dat hij ervoor moet zorgen dat zijn medewerkers een goed ingerichte thuiswerkplek hebben. Die werkplek thuis moet voldoen aan de eisen die de Arbowet daaraan stelt. De werkgever draait op voor de kosten van deze arbo werkplek. Daar staat tegenover dat de werkgever kan besparen op reiskostenvergoedingen.
Voor de werknemer zorgt thuiswerken voor hogere kosten. Denk maar eens aan de extra energiekosten doordat er nu dagelijks acht uur lang een computer staat te draaien. En aan de stookkosten, als de temperatuur daalt. Dit kan de werkgever compenseren door de werknemer een thuiswerkvergoeding te betalen.
Lees het volledige artikel op de site van arbo-online.nl.
Bron: Nieuwsredactie: “De Wet Werken waar je wilt komt eraan”, arbo-online.nl, 22 februari 2023.