Het wordt steeds kouder buiten. Als de werkplek te koud is, kunnen werknemers minder goed presteren en ziek worden. Daarom moeten werkgevers maatregelen nemen zodat er geen schade aan de gezondheid ontstaat.
In de Arbeidsomstandighedenwet staat niet precies bij welke temperatuur het te koud is om te werken. Maar de werkgever moet er – volgens artikel 6.1 van het Arbobesluit – wel alles aan doen om lichamelijke klachten te voorkomen. In artikel 29 van de Arbowet staat dat een werknemer het werk mag staken als een werkgever geen maatregelen neemt en de gezondheid of veiligheid in gevaar komt.
Lees het volledige artikel op de site van arboportaal.nl.
Bron: Nieuwsredactie.: ‘Hoe kun je veilig werken in de kou?, arboportaal.nl, 1 december 2023.