Werkgevers hebben er alle belang bij om werk minder belastend te maken. Het helpt gezondheidsklachten, uitval en vervroegd uittreden te voorkomen. Bovendien is het de right, smart and legal thing to do. Toch lukt het veel werkgevers vaak in de praktijk niet. Waarom is zo lastig om zwaar werk te verlichten?
Het aanpakken van zwaar werk is essentieel voor duurzame inzetbaarheid, maar blijkt in de praktijk weerbarstig. In diverse organisaties blijkt dat arbeidsomstandigheden nauwelijks onderwerp van gesprek zijn.
Een belangrijke reden dat preventiebeleid niet of nauwelijks van de grond komt is dat er voor werkgevers veel andere factoren spelen die zwaarder wegen in de dagelijkse praktijk.
Zo hebben organisaties te maken met concurrentiedruk en de noodzaak om investeringen snel terug te verdienen. Investeren in arbomaatregelen levert niet altijd direct zichtbaar rendement op, waardoor het vertrouwen ontbreekt dat investeringen echt iets opleveren.
Lees het volledige artikel op de site van awvn.nl.
Bron: Brul, E.: ‘Van zwaar naar duurzaam werk’, awvn.nl, 16 juni 2026.