Inloggen RI&E
Inloggen Professional Planner
Inloggen i-Active
Active Health Group
Mission and ambition
Working at Active Health Group
Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (POB), heel Nederland
Become a medical doctor in occupational health? Experience it for a day!
Organisational culture & policy
Organisation diagnosis scan
Labour and Organisation Experts
Senior safety experts
Occupational hygienists
Organisational culture, leadership, and policy
Risk inventory and evaluation
Academy
Effective leadership
Integral health management
Managing employability with business intelligence
Work happiness as an organisational culture
Employability and prevention
Employability scan
Preventive medical examinations
Preventive medical examination 2.0
Medical examinations
Periodic occupational health examination
Coaching on employability
Career module
Lifestyle module
Resilience module
Employability coaching
Reintegration and outplacement
Reintegration consultation
First track reintegration
Second track reintegration
Third track re-integration / WGA
Outplacement
Entrepreneurship
UWV
Other employability expertise
Company social work
Mediation in case of a labour conflict
Confidential counsellor
Employability value indicator / Wage value indicator
Academy
Sustainable employability
Vitality and employability interviews
Working together on vitality in the workplace
Working on your lifestyle
Energy management
Mindfulness & compassion
Work happiness
Absenteeism management & reduction of claims
Absenteeism expertise
Occupational physician
Case manager
Labour expert
Insurance physician
Income insurance
Academy
Absence interviewing
Preventing wage penalties
Gatekeeper Improvement Act & Absenteeism
News
Contact
News
Home
News
Met inzet van de OR blijven werknemers duurzaam inzetbaar
Bijna helft werkenden denkt dat AI werk kan doen
Artsen waarschuwen: arbeidsmigranten blijven buiten beeld terwijl risico’s zich opstapelen
Veerkrachtige medewerkers maken veerkrachtige organisaties
Stress en dubbele kosten: één langdurig zieke werknemer kan een bedrijf al ontwrichten
Kabinet investeert in projecten rondom ‘Gezond naar het pensioen’
Hinderlijk geluid op het werk is een serieus arbeidsrisico en verdient structurele aandacht
Sneeuwbuien en gladheid: kun je je werknemer verplichten naar het werk te komen?
Hulp voor werkenden rondom de armoedegrens
SMT versus SRO
Mentale gezondheid onder druk: brede investering door nieuw kabinet noodzakelijk
Werken vanuit je kernwaarden geeft meer energie én betere prestaties
‘Werkgevers worden strikter rond thuiswerken’
Bijna 1 op de 6 werknemers heeft stressvol werk
Polarisatie op de werkvloer: zo ga je er effectief mee om
Werken en mantelzorgen in balans
Nieuwe website over veilig en gezond werken gelanceerd
Hoe voorkom je uitval van werkenden met een arbeidsbeperking?
1 op 3 vrouwelijke werknemers met hormoongerelateerde klachten verbergt deze
‘Het werk dat mensen in creatieve beroepen blij maakt, laat ze ook ziek op de bank belanden’
1
2
3
…
15
Next »
Advice?
Would you like advice or more information?
Contact Form
