Inloggen My Active Health
Inloggen RI&E
Inloggen Healthconnector
Inloggen i-Active
Active Health Group
Mission
B Corporation
Working at Active Health Group
Become a medical doctor in occupational health? Experience it for a day!
Organisational culture & policy
Organisation diagnosis scan
Labour and Organisation Experts
Senior safety experts
Occupational hygienists
Organisational culture, leadership, and policy
Risk inventory and evaluation
Academy
Effective leadership
Integral health management
Managing employability with business intelligence
Work happiness as an organisational culture
Employability and prevention
Employability scan
Preventive medical examinations
Preventive medical examination 2.0
Medical examinations
Periodic occupational health examination
Coaching on employability
Career module
Lifestyle module
Resilience module
Employability coaching
Reintegration and outplacement
Reintegration consultation
First track reintegration
Second track reintegration
Third track re-integration / WGA
Outplacement
Entrepreneurship
UWV
Other employability expertise
Company social work
Mediation in case of a labour conflict
Confidential counsellor
Employability value indicator / Wage value indicator
Academy
Sustainable employability
Vitality and employability interviews
Working together on vitality in the workplace
Working on your lifestyle
Energy management
Mindfulness & compassion
Work happiness
Absenteeism management & reduction of claims
Absenteeism expertise
Occupational physician
Case manager
Labour expert
Insurance physician
Income insurance
Academy
Absence interviewing
Preventing wage penalties
Gatekeeper Improvement Act & Absenteeism
News
Contact
News
Home
News
Commissie Heerts: maak werk van preventie en erkenning
Veerkracht en autonomie: positieve spiraal voor duurzame inzetbaarheid
Vertrouwenspersonen, worden ze eindelijk wettelijk verplicht?
Persbericht: Coronatest – Active Health Group en Maasstad Ziekenhuis bundelen krachten
Opinie: Het Covid-19 toont ook het nut van een gezonde levensstijl
Positieve verhalen positief effect op duurzame inzetbaarheid
Gezondheidsregelingen op het werk houden gezondheidsongelijkheid veelal in stand
Hoe blijf je vitaal en fit bij het thuiswerken?
Wat zegt de Arbowet over thuiswerken?
Uitzendkracht vlucht naar ziektewet vanwege coronavirus
Maatregelen tegen het coronavirus
Werk, zaligmakend of ziekmakend? De relatie tussen arbeid en gezondheid
Psychosociale arbeidsbelasting – agressie en geweld
Aanpak van pesten, seksuele intimidatie en discriminatie: goed geregeld?
Wat doet de preventiemedewerker?
Let op deze nieuwe wet- en regelgeving in 2020
Thuiswerken gebruikelijker in steden
Te warm of te koud: op de werkplek is het zelden goed
Veilig en gezond werk in 2020
Voorbeeldgedrag is sleutel tot vitaliteit
« Previous
1
…
8
9
10
11
12
13
Next »
Advice?
Would you like advice or more information?
Contact Form
