Inloggen My Active Health
Inloggen RI&E
Inloggen Healthconnector
Inloggen i-Active
Active Health Group
Mission
B Corporation
Working at Active Health Group
Become a medical doctor in occupational health? Experience it for a day!
Organisational culture & policy
Organisation diagnosis scan
Labour and Organisation Experts
Senior safety experts
Occupational hygienists
Organisational culture, leadership, and policy
Risk inventory and evaluation
Academy
Effective leadership
Integral health management
Managing employability with business intelligence
Work happiness as an organisational culture
Employability and prevention
Employability scan
Preventive medical examinations
Preventive medical examination 2.0
Medical examinations
Periodic occupational health examination
Coaching on employability
Career module
Lifestyle module
Resilience module
Employability coaching
Reintegration and outplacement
Reintegration consultation
First track reintegration
Second track reintegration
Third track re-integration / WGA
Outplacement
Entrepreneurship
UWV
Other employability expertise
Company social work
Mediation in case of a labour conflict
Confidential counsellor
Employability value indicator / Wage value indicator
Academy
Sustainable employability
Vitality and employability interviews
Working together on vitality in the workplace
Working on your lifestyle
Energy management
Mindfulness & compassion
Work happiness
Absenteeism management & reduction of claims
Absenteeism expertise
Occupational physician
Case manager
Labour expert
Insurance physician
Income insurance
Academy
Absence interviewing
Preventing wage penalties
Gatekeeper Improvement Act & Absenteeism
News
Contact
News
Home
News
Wijziging re-integratieverplichtingen tweede ziektejaar kleine en middelgrote bedrijven ter internetconsultatie
Monitor arbeidsongevallen 2022
Eerste Kamer verwerpt wetsvoorstel ‘Wet werken waar je wilt’
Prinsjesdag 2023: dit zijn wijzigingen voor de arboprofessional
Veiligheidsexperts zien meer gevaarlijke situaties op werk
Omslag na zeven jaar oplopend ziekteverzuim
TNO-onderzoek: Burn-outklachten onder jongeren een groeiend probleem
OR kan invloed uitoefenen om werkdruk beheersbaar te maken
Subsidie Duurzame inzetbaarheid bedrijven (MDIEU)
Zieke werknemer met AOW krijgt vanaf juli 6 weken loon
Werkgevers worstelen met aanpak werkstress en inclusie
Collega’s van groot belang voor gezond gedrag werknemers
Arbobalans 2022
Visie werknemer op re-integratie voortaan vastleggen
SER-advies. Verbeter arbeidsomstandigheden en doe meer aan arbopreventie
Laat de RI&E voor uw organisatie werken
NEA 2022 Resultaten in vogelvlucht
1 op de 10 werknemers voelde zich in 2022 gediscrimineerd op werk
Eerder duidelijkheid over de re-integratieverplichtingen van kleine en middelgrote werkgevers
Werkgeluk zorgt nu meer dan ooit voor personeelbehoud
« Previous
1
2
3
4
5
…
13
Next »
Advice?
Would you like advice or more information?
Contact Form