Al vele jaren blijft het aantal medewerkers dat geconfronteerd wordt met ongewenste omgangsvormen op de werkvloer ongeveer 16 procent. Bij een beroepsbevolking van 9 miljoen zijn dat meer dan 1,4 miljoen ongewenste situaties. Weten deze medewerkers dan waar zij met hun klacht hierover naartoe kunnen?
Nee, zegt TNO. Meer dan een kwart van de medewerkers geeft aan dat er op het werk niemand is die ze daarover kunnen aanspreken. Of dat ze niet weten bij wie ze moeten zijn. In tal van organisaties zijn inmiddels interne of externe vertrouwenspersonen aangesteld. Bij hen kunnen medewerkers terecht met hun verhaal en voor advies en ondersteuning.
Uit onderzoek van TNO blijkt dat goed beleid tegen ongewenste omgangsvormen en de aanwezigheid van een vertrouwenspersoon belangrijke succesfactoren zijn.
Lees het volledige artikel op de website van arbo-online.nl
Bron: Cor van Duinhoven, “Vertrouwenspersonen, worden ze eindelijk wettelijk verplicht?”, arbo-online.nl 06-04-2020