Bespreek duurzame inzetbaarheid in FIT-gesprekken

Thema’s als vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en werkgeluk zijn actueler dan ooit. Deze onderwerpen kunnen worden besproken in zogenoemde FIT-gesprekken.

FIT-gesprekken voeren, mits oprecht en goed uitgevoerd zijn renderende investeringen, zo leert onderzoek. Namelijk, focus op sterke punten, autonomie, het aanboren van energiebronnen, waardevol werk en een prettige werkplek dragen, zeker in combinatie met elkaar, op een positieve wijze bij aan de betrokkenheid, motivatie, vitaliteit en het werkplezier van medewerkers. In het verlengde hiervan leidt dit alles tot betere kwaliteit, hogere productie, minder ziekteverzuim en minder verloop.

Lees het volledige artikel op pwnet.nl.

Bron: Van den Berg, J. en Van Santen, S. : ‘Bespreek duurzame inzetbaarheid in FIT-gesprekken’, pwnet.nl, 4 maart 2022.